Корпоративные и бизнес тренинги, командобразование и тимбилдинг, постоянное обучение персонала - это факторы, которые напрямую влияют на комерческий успех и развитие компании.
Вам нужна динамично-развивающаяся компания, сплоченная, гибкая и приносящая прибыль? Тогда вы здесь не случайно!
Что позволяет странам Запада успешно справляться с экономическим кризисом? Новая корпоративная культура. Ее центр – человек, его ресурсы и отношения с другими.
Мы предлагаем тренинг Командообразование (обучение персонала работать в команде) для компаний малого и среднего бизнеса, основанный на передовом опыте Норвегии, Дании, Германии и других стран Западной Европы.
Это новая для бизнеса и одновременно древняя для нашего исторического опыта истина: только благодаря раскрытию потенциала сотрудников в сочетании с гармоничным взаимодействием в коллективе возможно успешное развитие и продвижение компании.
Как же раскрыть, сохранить и приумножить человеческий ресурс? Наш вариант - объединить обучение и корпоративный отдых.
Все это Вы можете получить у нас! Советуем так же посетить тренинг для руководителей, которым вам очень поможет в сфере бизнеса.
Аудитория бизнес тренинга:
сотрудники компании (с возможностью пригласить друзей и родственников) - от 10 человек и больше.
Длительность программы: 18 часов.
Форматы проведения тимбилдинга:
• Вечерний (два раза в неделю по 3 часа).
• Группа выходного дня (3 встречи раз в две недели по 6 часов).
Мы предлагаем новый проект «G.E.T.», который проходит в формате корпоративный тренинг (или тимбилдинг), но выходит за рамки классической формы, предлагаемой сегодня на рынке бизнес тренингов, психологических, консалтинговых и образовательных услуг.
Методология проекта:
- Эннеаграмма
- Древние и современные знания о разнообразных типах личности, их стратегиях общения и мышления, моделях поведения, языке тела, сложностях и талантах.
- НЛП
- Популярное направление современной психологии, основанное на моделировании успешных мыслительных и поведенческих стратегий.
- Гештальт-подход
- Направление психологической практики, занимающееся восстановлением и поддержанием психологической целостности и здоровья человека.
- Технологии традиционного командообразования
Задачи бизнес тренинга:
- Получить навыки принятия и согласования единого командного решения.
- Раскрыть потенциал к лидерству «под задачу» (ситуационное лидерство).
- Усилить чувство сплоченности, сформировать устойчивое ощущение «мы».
- Развить доверие между сотрудниками, понимание и принятие индивидуальных особенностей друг друга.
- Получить новый серьезный инструмент для успешных переговоров, как в личных, так и деловых отношениях.
Результаты участия в тимбилдинге:
- понимание своей мотивации и мотивации коллег в решении командных задач;
- гармонизация общей цели с целями персональными;
- переход из состояния конкуренции к сотрудничеству;
- развитие лояльности участников программы по отношению к организации;
- повышение командного духа, получение заряда позитивного настроения.
Авторы и ведущие корпоративного тренинга:
Ольга Гаврилова и Ирина Медведева – профессионалы международного уровня, практикующие в Литве, Беларуси, Кипре; мастера, работающие в стиле элегантности, провокативности, содержательности и эффективности; сертифицированные HR-коучи, тренера Эннеаграммы, специалисты гештальт-подхода и НЛП-технологий, члены международной организации ICN.
