Семинар – это форма получения новых знаний, при которой тренер задаёт определённую тему, а участникисеминара по данному вопросу советуются и делятся опытом. При таком формате обучения результат зависит не от преподавателя, а от Вас и Ваших коллег, пришедших на семинар.
Если Вы попали в аудиторию к директорам конкурирующих фирм – чтож, Вам повезло словить удачу за хвост. Но если вокруг одни… невежды, то ресурсы, потраченные на обучение, могут не оправдать ожиданий.
Изначально семинар по заданной теме был придуман, чтобы студенты и ученики более успешно воспринимали материал, что подразумевает не совсем хорошо разбирающихся в предмете участников семинара для поиска интересного решения, развити ...
Психология – понятие растяжимое до бесконечности. Туда можно впихнуть даже математику с географией. Запросы жизни нужно формулировать чётче, и ответы будут получаться более точные. Всё в мире, так или иначе, связано с понятием тренинг психологический.
Не верите? Зря!
Любая ситуация в нашей жизни тем или иным способом нас тренирует, заставляет чему-то научится или что-то понять. Как говорит небезызвестная цитата: «Каждый человек в нашей жизни либо учитель, либо испытание».
Если Вы хотите быть умнее и хитрее Вашего испытания, тренинговый центр «Wellevent» предлагает посетить психологический тренинг, созданный именно для Вас!
О чём бы Вам не мечталось, по ...
Как организовать корпоративное обучение?
Рано или поздно любая компания приходит к идее необходимости обучения. Допустим, Вы подобрали нужных людей, с которыми более-менее комфортно работать, они выполняют свои функции вроде бы нормально, но… что-то не идёт. Бывает наоборот, Вы уже действуете долгое время, и вдруг замечаете спад продаж и заказов. Что делать?
Обучить своих сотрудников более качественно действовать, ориентировать их на результат и мотивировать на работу для клиента.
По статистике, все уходящие клиенты делятся на три типа:
15% перестали нуждаться в услугах предоставляемого Вами типа. (Например, уходят от компании, продающей бутылированную воду, потому, что поставили фильтр)
12-17% (по разным подсчётам) уходят по независящим пр ...
Не является секретом - любая тренинговая компания или бизнес школа пытается пропиарить себя в интернет. Как выбрать среди предложений наиболее подходящее, избегая рекламы и проплаченых вариантов? Выбрать лучшее?
Тренинговый центр «Wellevent» предлагает следующий алгоритм:
1) Определите, тренинг по какому направлению Вам необходим?
Проще говоря, если Вам хочется стать эффективнее – скорей всего, Вам нужен тренинг по тайм-менеджменту или целеполаганию. Если уровень продаж Вас не устраивает, возможно, стоит улучшать сам механизм продажи – самомотивация персонала, ведение переговоров и умение владеть клиентом?
2) Спросите своих друзей и партнёров, где они проходили обучение, которое помогло добиться результата. (Увере ...
КАК СДЕЛАТЬ МЕЧТУ РЕАЛЬНОСТЬЮ?
Видение без задачи – всего лишь мечта, задача без видения – рутина.
В этом разделе мы бы хотели раскрыть секрет, как воплотить в жизнь свою мечту. Возможно, звучит слишком торжественно, однако, это возможно. Нужно лишь овладеть методикой превращения мечты в цель. Конечно, это тема безумно дорогих тренингов, это цель огромного количества курсов обучения, и всё же, основные моменты вполне можно просто рассказать. Чем и займёмся.
Итак, для начала нужны некоторые исходные данные.
Во-первых, мечта.
О чём Вы мечтаете? Прямо сейчас возьмите лист бумаги и просто, от руки, набросайте всё-всё, чего бы очень хотелось. На это, обычно, уходит минут пять – пот ...
Как часто Вы жалуетесь?
«Я так несчастна» — начинает каждый телефонный разговор подруга. «Я не могу решить все проблемы» — говорит преподаватель. «Я не успеваю всё сделать» — сетует коллега.
Прислушайтесь, и Вы поймете, что жалобы являются неотъемлемой частью ежедневных бесед людей. «Например, мы используем жалобы, чтобы растопить лед,» – говорит Робин Ковальский, доктор психологии Университета Клемсона. — «Мы начинаем разговор с негатива, поскольку знаем, что получим больший отклик, чем если скажем что-то позитивное».
Это один из способов, при котором жалобы бывают кстати. Существует две основные категории жалоб: инструментальные и экспрессивн ...
Когда жена Джорджа Гарлина умерла, известный острослов и сатирик 70-80- х годов, написал эту невероятно выразительную статью, уместную и сегодня.
Парадоксом нашего времени является то, что мы имеем высокие строения, но низкую терпимость, широкие магистрали, но узкие взгляды.
Тратим больше, но имеем меньше, покупаем больше, но радуемся меньше.
Имеем большие дома, но меньшие семьи, лучшие удобства, но меньше времени.
Имеем лучшее образование, но меньше разума, лучшие знания, но хуже оцениваем ситуацию, имеем больше экспертов, но и больше проблем, лучшую медицину, но хуже здоровье.
Пьем слишком много, курим слишком много, тратим слишком безответственно, смеемся слишком мало, ездим слишком быстро, гневаемся слишком легко, спать ложимся слишком поздн ...
Мы рады приветствовать здесь всех, кто стремиться к развитию, успеху и самореализации. Возможно, это первый сайт, на который Вы зашли, возможно, уже десятый. И всё же мы надеемся, что желаемое Вы отыщите именно здесь.
Меня зовут Дмитрий, я – исполнительный директор тренинг центра «Well Event». И здесь мы с моим другом и партнёром Денисом, хотим рассказать, какие ценности мы вкладывали в основание этого проекта.
Дело в том, что система высшего образования в Украине никак не подготавливает человека к будущему. Выпускаясь из любого университета, человек выходит в мир без умений, без опыта работы, со знаниями, место которым только в музее. Мы же с Денисом ещё в ВУЗе хотели открыть свой бизнес. Правда, в отличие от многих наших однокурсников, мы не собирались ...
